Årets Kompetansebygger!

NMI Bedriftspool har som målsetting å utvikle/ utveksle kompetanse på tvers av bransjegrenser og har utviklet en rekke aktiviteter som tilrettelegger for det.

For å oppmuntre og påskjønne personer som viser særlig dyktighet i forhold til dette, deles det ut en intern pris hvert år kalt "Årets Kompetansebygger".

Pkt 1
Årets Kompetansebygger utdeles for å stimulere enkeltpersoner blant medlemmene til å arbeide seriøst innenfor området kompetansebygging. Prisen skal særlig påskjønne god og gjennomført innsats i det som i videste forstand kan forstås med begrepet kompetansebygging internt eller mellom medlemmene.

Pkt 2
Årets Kompetansebygger er en videreføring av «Nordnorsk Markedspris».
Initiativtaker er Nordnorsk Markedsinstitutt i Tromsø v/ Jarle Lauritsen.
Denne prisen ble første gang utdelt i 1978.

Pkt 3
Ansvarlig for utdeling av Årets Kompetansebygger er NMI Bedriftspool v/ Rådet.
Utdeling skal skje på Årskonferansen eller på Årsmøte. Ved utdeling skal begrunnelse for prisen, valg av vinner og sponsorer til prisen omtales.

Pkt 4
Prisen består av en vakker plakett og en sjekk på kr 10.000,-.
Mottaker av prisen skal senest 2 mndr før neste prisutdeling levere en rapport til NMI Rådet hvor en beskriver hvilken betydning tildeling av prisen har hatt.

Pkt 5
Markedsføring av Årets Kompetansebygger avgjøres av NMI Rådet som også setter tidsfrist for når forslag på kandidater skal være mottatt.

Pkt 6
NMI Rådet kan avgjøre at det et år ikke skal deles ut noen pris dersom en mener at det ikke er kommet forslag på en verdig kandidat.

Pkt 7
Forslag på kandidater sendes til NMI Bedriftspool v/ daglig leder.